新罗区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作现代化信息管理工具。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地进行更新和升级，新罗区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提高服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘背景

新罗区图书馆近年来在区委、区政府的支持下，不断加强基础设施建设，丰富馆藏资源，提升服务水平，为了更好地适应信息化时代的发展需求，提高图书馆的管理和服务水平，我们决定面向社会公开招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动新罗区图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）负责图书馆的秩序维护和环境卫生工作；

（4）参与图书馆的读者服务和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具有团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件的使用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机系统和网络设备的维护与管理；

（2）负责电子资源的整理、归类及推广使用；

（3）协助解决读者在使用图书馆电子设备时遇到的问题。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术；

（3）具备良好的问题解决能力和学习能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行员

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等文档；

（3）负责与外部合作伙伴的沟通与协调。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、文学、艺术等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划和组织实施能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。