杏树坝村委会发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募优秀人才。本次招聘涵盖多个岗位，包括行政管理、农业技术推广、村级财务管理等。行政管理岗位负责村委会日常行政事务，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神；农业技术推广岗位需要具有农业技术知识，负责指导村民进行农业生产；村级财务管理岗位则需要专业的财务知识，以确保村级财务的规范运作。欢迎有志之士加入杏树坝村委会，共同为村级发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位概述及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，杏树坝村委会为了更好地服务社区，提高村民的生活水平，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本文旨在向广大应聘者介绍杏树坝村委会的最新招聘信息及相关岗位概述，希望能吸引有志之士加入我们的团队。

招聘信息

1、招聘单位：杏树坝村委会

2、招聘地点：杏树坝村

3、招聘时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

4、招聘职位及人数：

（1）村委会主任助理：2名

（2）文秘人员：3名

（3）财务人员：2名

（4）环境卫生管理人员：5名

（5）农业技术推广人员：4名

岗位概述及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村民事务的协调与管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备一定的行政管理经验，熟悉村委会工作流程；

4、责任心强，能够承受一定的工作压力。

（二）文秘人员

岗位职责：负责村委会文件、报告的撰写与整理，以及日常接待工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；

2、具备良好的文字表达能力与沟通能力；

3、熟练掌握办公软件，具备一定的文档管理能力；

4、工作细致认真，具备较强的责任心。

（三）财务人员

岗位职责：负责村委会财务收支管理、财务报表编制及财务审计工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先；

2、具备一定的财务管理经验，熟悉财务工作流程；

3、熟练掌握财务软件，具备良好的数据分析与处理能力；

4、遵纪守法，具备较强的责任心与敬业精神。

（四）环境卫生管理人员

岗位职责：负责村庄环境卫生管理、垃圾分类指导及环境整治工作。

任职要求：

1、具备一定的环境卫生管理知识，了解垃圾分类相关政策；

2、具备良好的组织协调能力与沟通能力；

3、具备较强的现场管理能力，能够处理突发事件；

4、责任心强，热爱环保事业。

（五）农业技术推广人员

岗位职责：负责农业技术推广、农业技术咨询及农产品销售工作。

任职要求：

1、农业相关专业大专及以上学历；

2、热爱农业事业，具备一定的农业技术推广经验；

3、具备良好的沟通能力与服务意识；

4、熟悉农产品市场，具备一定的农产品销售能力。

招聘流程

1、报名：请前往杏树坝村委会网站下载报名表，填写完毕后于招聘时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者；

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间、地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理；

5、录用：体检合格的应聘者将正式录用，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力；

4、发展空间：表现优秀者在村内将有晋升机会。

联系方式

如有任何疑问，请联系杏树坝村委会办公室，联系电话：0XXXX-XXXXXXX。

杏树坝村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高村民的生活水平，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为杏树坝村的发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同谱写杏树坝村的美好未来！