镇江市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局因业务扩展需要，现面向社会公开招聘旅游相关岗位人员。招聘职位包括但不限于导游、市场营销、旅游管理等方面。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，有相关工作经历者优先考虑。此次招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务质量，促进镇江旅游业的持续发展。欢迎有志之士报名应聘，共同为镇江旅游事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 附件

随着旅游业的蓬勃发展，镇江市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣与进步，以下是镇江市旅游局的最新招聘信息。

招聘公告

为进一步优化人才结构，提升旅游服务水平，镇江市旅游局现公开招聘以下岗位：

1、导游部主管

岗位职责：负责导游部日常管理工作，制定并执行相关政策与规章制度；组织培训导游人员，提高服务质量；负责导游团队的组建与协调等。

任职要求：本科及以上学历，旅游管理或相关专业；3年以上导游部管理经验，熟悉导游业务；具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队协作精神。

2、旅游市场营销专员

岗位职责：负责旅游市场营销策划与推广，制定并执行市场营销计划；负责旅游产品的宣传与推广，提高市场占有率；负责市场调研与分析，为产品开发与改进提供依据等。

任职要求：市场营销或相关专业本科及以上学历；熟悉旅游市场营销理论与实务；具备良好的数据分析能力和创新思维；具备较强的文字功底与沟通能力。

3、景区讲解员

岗位职责：负责景区讲解工作，为游客提供优质的讲解服务；负责景区文化的传播与宣传，提高景区知名度与美誉度等。

任职要求：大专及以上学历，旅游管理或相关专业；普通话二级甲等以上；具备良好的语言表达能力和沟通能力；具备较强的服务意识与团队协作精神。

4、旅游规划设计师

岗位职责：负责旅游景区规划与设计，制定旅游发展规划方案；负责旅游项目策划，提高旅游资源利用率；负责旅游产品设计，满足市场需求等。

任职要求：本科及以上学历，城市规划或旅游规划相关专业；熟悉旅游规划理论与实务；具备良好的方案设计能力和创新思维；具备较强的项目执行能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在文末给出），我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

2、面试与考核：面试将分为初试和复试两轮进行，初试为笔试和综合素质面试，复试为实际操作或案例分析考核，面试时间和地点将另行通知。

3、体检与录用：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者将正式录用。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验、能力等综合因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险与公积金：我们将为员工缴纳社会保险与公积金。

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：我们将为员工提供丰富的培训机会，助力员工的职业发展。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、员工旅游、定期体检等。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历请务必包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。

3、面试准备：参加面试时，请携带个人简历、相关证明材料以及身份证原件。

4、联系方式：如有任何疑问，请通过招聘邮箱与我们联系，我们将尽快回复。

镇江市旅游局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣与进步，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

附件

镇江市旅游局招聘邮箱：[电子邮箱地址]