毕节地区南宁日报社发布最新招聘信息。该招聘针对各领域的专业人才，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。详细信息涉及招聘职位、任职要求、薪资待遇、报名方式等方面。此次招聘旨在充实报社团队，共同推动新闻事业发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 毕节地区南宁日报社简介
2. 招聘信息
3. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，新闻媒体行业也在日新月异的变化中迎来了新的挑战和机遇，为了满足日益增长的信息需求，毕节地区南宁日报社现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同推动媒体事业的发展，本文将详细介绍毕节地区南宁日报社的最新招聘信息，为广大求职者提供重要的参考信息。

毕节地区南宁日报社简介

南宁日报社作为毕节地区知名的新闻媒体单位，一直致力于为广大市民提供及时、准确、全面的新闻信息，多年来，南宁日报社凭借其严谨的新闻理念、优秀的团队精神和高质量的内容产出，赢得了社会各界的广泛赞誉。

招聘信息

1、招聘职位

（1）新闻编辑：负责新闻稿件的编辑、撰写和校对，具备良好的新闻敏感度和文字表达能力。

（2）新闻记者：负责新闻采访、报道和拍摄，具备较强的新闻采写能力和现场应变能力。

（3）广告业务：负责广告业务拓展、客户关系维护，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（4）新媒体运营：负责新媒体平台的运营和推广，熟悉新媒体传播特点，具备良好的创新意识和策划能力。

（5）技术支持：负责报纸排版、网站维护等技术工作，具备相关技术知识和实践经验。

2、招聘条件

（1）新闻编辑：本科及以上学历，新闻、中文等相关专业优先考虑，具备良好的文字表达和沟通能力。

（2）新闻记者：本科及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先考虑，具备较强的新闻采写能力和现场应变能力。

（3）广告业务：学历不限，有相关工作经验者优先考虑，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（4）新媒体运营：大专及以上学历，熟悉新媒体传播特点，具备一定的创新意识和策划能力。

（5）技术支持：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉相关软件操作，具备一定的实践经验。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱。

（2）资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

被录用的员工将享有具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、年终奖等，具体薪酬待遇和福利将根据个人职位和工作经验等因素确定。

毕节地区南宁日报社正处在一个快速发展的阶段，急需各类优秀人才共同推动媒体事业的发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社会的发展贡献力量，希望广大求职者能够关注毕节地区南宁日报社的招聘信息，积极应聘，共同创造美好的未来。