新余市市中级人民法院发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入司法队伍。招聘职位涵盖多个领域，包括法官助理、行政人员等，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，同时具备一定的专业技能和实践经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实法院人才队伍，提高司法服务水平，为市民提供更优质的法律服务。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，新余市市中级人民法院为适应工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，此次招聘旨在充实法院工作力量，优化人员结构，提升司法服务水平，欢迎有志于法律事业的人士积极报名，共同为公正司法、建设法治新余贡献力量。

招聘职位及人数

1、审判岗位：若干名

2、法务辅助岗位：若干名

3、信息技术岗位：若干名

招聘条件

1、审判岗位：

(1) 具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录；

(2) 具有较强的法律专业知识和实践经验，具备法律职业资格证书；

(3) 本科及以上学历，法学相关专业；

(4) 年龄在35周岁以下；

(5) 具备良好的语言表达和沟通能力，能够胜任审判工作。

2、法务辅助岗位：

(1) 具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录；

(2) 具备一定的法律知识和实践经验；

(3) 大专及以上学历，法学或相关专业优先；

(4) 年龄在30周岁以下；

(5) 具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

3、信息技术岗位：

(1) 具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录；

(2) 具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历；

(3) 熟练掌握计算机编程、网络管理等技术，具备相关项目经验者优先；

(4) 年龄在30周岁以下；

(5) 具备较强的团队协作能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往新余市市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：法院将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加考试。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘人员的法律专业知识、实践经验和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：拟录用人员名单将在法院官方网站进行公示。

6、录用：公示期满无异议后，正式办理录用手续。

薪酬待遇

新余市市中级人民法院聘用人员薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定，并享受相应的社会保险和住房公积金。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、报名后请保持联系方式畅通，以便接收考试通知。

3、录用后，需遵守法院的各项规章制度，服从组织安排。

新余市市中级人民法院始终坚持以公正司法为核心，不断提升司法服务水平，我们期待与您一起，为法治新余建设贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，加入我们的团队，共同为实现社会公正、和谐稳定的目标而努力。

新余市市中级人民法院真诚欢迎您的加入！